Depuis 2018, Kolabee, société française de l’engagement de collaborateurs, permet à des salariés en intercontrat de dédier leur temps sur des projets en mécénat de compétences. Concrètement, ces talents valorisent leurs compétences au service d’associations en besoin d’accompagnement. En 2025, Kolabee a permis aux cabinets de conseil d’investir plus de 35 000 jours dans le mécénat, partout en France.
Le partenaire gagnant des cabinets de conseil
Le mécénat de compétences est un dispositif légal qui permet la mise à disposition de salariés sur leur temps de travail au profit de structures reconnues d’intérêt général. Cet investissement permet aux cabinets de conseil de réduire de 60% le coût du salarié pendant la durée de l’engagement sur le projet. Kolabee joue un rôle essentiel pour les ESN qui souhaitent lancer un mécénat de compétences pour des collaborateurs en disponibilité. Cette société accompagne ses clients dans le matching et le suivi des inter-contrats dans différents domaines comme par exemple le digital, la data, l’infrastructure ou même l’IA.
Créer du collaboratif sur des thématiques variées
Avec 1,5 millions d’associations en France, les besoins associatifs sont tout bonnement gigantesques. Cela permet aux entreprises d’offrir à leurs salariés une diversité de missions et des opportunités de montée en compétences incomparables. Kolabee se distingue par sa capacité à détecter rapidement des besoins d’intérêt général correspondant aux enjeux technologiques et sociétaux de ses entreprises clientes. Colosolidaire, qui contribue à l’égalité des chances en permettant à tous les enfants et les jeunes de partir en vacances, s’est vu développer une plateforme web de réservation de colonies de vacances solidaires. GreenMinded, qui vise à protéger la biodiversité, a gagné une plateforme de matching entre établissements scolaires et animateurs grâce aux compétences de développeurs Python, de Tech Lead, de Product Owner et de l’expertise en Cybersécurité qui sont intervenus.
2025, année d’expansion de la ruche Kolabee
Fort de nouveaux projets d’intérêt général et de nouveaux clients ESN, Kolabee démontre l’importance de capitaliser sur les ressources humaines et la RSE d’un groupe. Cette solution permet aux salariés d’allier innovation technologique et expérimentation tout en cultivant des valeurs éthiques et durables. Nous évoluons dans un environnement de plus en plus complexe, les sociétés aujourd’hui se rendent compte de l’importance d’apporter de la valeur extra-financière à leurs parties prenantes. Le mécénat de compétences est une partie de la réponse, et permet d’avoir un impact positif et concret immédiat.
Témoignage de Moongy, 750M€ de CA, 10 000 collaborateurs
« L’accompagnement de Kolabee est une formidable opportunité pour nos collaborateurs de mobiliser leurs compétences métiers en faveur d’associations ayant des besoins techniques dans divers domaines. Au-delà de l’impact social concret généré, ce dispositif leur permet de valoriser leur expertise dans un cadre porteur de sens, de renforcer leur engagement, et de développer de nouvelles soft skills telles que l’adaptabilité, l’écoute ou encore le travail en équipe dans un environnement différent de leur quotidien professionnel. C’est également une occasion unique de donner du sens à leur travail, de vivre des expériences humaines fortes, et de s’inscrire dans une démarche citoyenne alignée avec les valeurs de notre société. Un grand merci à Kolabee pour leur accompagnement de qualité, leur écoute et leur engagement, qui rendent ces belles expériences possibles. »
Marianne Cassiau-Soustra, Responsable RSE du groupe
