COSMO CONSULT, ESN internationale et pure-player Microsoft au management human centric, accélère ses recrutements pour soutenir sa croissance en France. L’entreprise prévoit de pourvoir une dizaine de postes consultants fonctionnels et techniques, architectes, des gestionnaires de projet et un alternant RSE à Paris et Lyon. Elle promeut un environnement de travail axé sur l’innovation et la responsabilité sociale et environnementale.
Présent en France depuis 10 ans, l’éditeur-intégrateur COSMO CONSULT – 1400 personnes dans le monde – accélère son développement dans l’Hexagone. L’entreprise prévoit une hausse de 15 à 20 % de ses effectifs, avec l’ouverture d’une dizaine de postes en 2024, notamment à Lyon et Paris, sur des fonctions de consulting fonctionnel ou technique, architecture, et gestion de projet, plus un alternant RSE.
Expansion et innovation au cœur de la stratégie
La stratégie de recrutement de COSMO CONSULT est triplement motivée : répondre à une demande client en hausse, affirmer son statut d’acteur expert du marché, et stimuler l’innovation dans laquelle elle investit fortement. L’entreprise se concentre sur le déploiement de solutions avancées en ERP, CRM, et BI, en s’appuyant sur la technologie Microsoft Dynamics 365 et Microsoft Power Platform. Cette orientation stratégique est destinée à offrir des services toujours plus adaptés et performants, répondant ainsi aux besoins spécifiques de clients de toute taille, parmi lesquels Michelin, Vinci ou encore le spécialiste de production d’hydrogène McPhy.
Erik Cordova, Directeur Général de COSMO CONSULT, explique : « Ce recrutement dynamique est essentiel pour accompagner la demande croissante de nos clients et renforcer notre position sur le marché. En investissant dans des talents diversifiés, nous augmentons notre capacité à innover et à proposer des solutions toujours plus performantes. »
L’innovation chez COSMO CONSULT est portée par une philosophie de « Living Organization » qui permet à chaque collaborateur de contribuer activement à la vision de l’entreprise. Cette forme d’organisation repose sur l’intelligence collective, favorisant la créativité et l’agilité, tout en permettant une prise de décision décentralisée pour une meilleure réactivité et adaptabilité aux évolutions du marché.
Culture d’entreprise inclusive et opportunités pour tous
Au sein de COSMO CONSULT l’humain est perçu comme le principal facteur de réussite . Sa culture d’entreprise est fondée sur des valeurs de collaboration, d’innovation et de développement professionnel continu. L’entreprise promeut un environnement de travail inclusif et stimulant, où les idées nouvelles sont valorisées et où chaque employé a la possibilité de réaliser son potentiel.
Une culture soutenue par de nombreuses actions, comme la labellisation Numérique Responsable niveau 1, obtenue récemment. COSMO CONSULT est également engagée dans de nombreuses initiatives comme “’Plant for the planet” et signataire du manifeste Planet Tech’Care et Women in Dynamics, reflétant l’engagement de l’entreprise envers la durabilité et la responsabilité sociale.
“ COSMO CONSULT se distingue en tant qu’employeur dans l’industrie numérique par une culture d’entreprise profondément axée sur l’innovation et la créativité. L’entreprise est dédiée à la formation continue et au développement professionnel, offrant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des politiques de travail flexibles. COSMO CONSULT est fermement engagé envers la diversité et l’inclusion, assurant un milieu de travail où chacun est valorisé ”, conclut Erik Cordova, Directeur Général de COSMO CONSULT.
Les candidats intéressés peuvent postuler via le site de COSMO CONSULT ou LinkedIn, avec un processus de sélection rigoureux assurant l’adéquation des compétences et des valeurs de l’entreprise.
Pour postuler :
Visitez COSMO CONSULT Careers : https://www.cosmoconsult.com/
Opportunités à Lyon et Paris
Postes : Consultants fonctionnels et techniques, Architectes, Gestionnaires de projet, Alternant RSE
