Meritis annonce la création d’une Direction Solutions dirigée par Julien Foulquier. Structurée autour de ses expertises équipes, cette nouvelle entité vise à déployer une offre de services auprès de ses consultants et à développer des offres innovantes et différenciantes à forte valeur ajoutée afin de répondre de manière toujours plus efficace et prédictive aux problématiques de ses clients, tout en obtenant un avantage concurrentiel durable.

« Face à un marché en pleine évolution et des clients qui structurent et globalisent leurs activités, Meritis travaille avec ses équipes à définir une approche globale de ses offres de services alignées avec les enjeux de ses clients. Cela nous permet d’adopter la bonne stratégie face à des besoins clients que l’on maîtrise parfaitement, avec une approche structurée, cohérente et pilotée de manière efficiente par une équipe d’experts », expliqueJulien Foulquier, responsable de la Direction Solutions de Meritis.

Répondre, prédire et façonner les dynamiques de marché

Dans un secteur hyperconcurrentiel, marqué par la globalisation des activités et une demande en prestations toujours plus complexe, adapter régulièrement sa stratégie et son positionnement en fonction des dynamiques de marché et des besoins clients s’imposent comme un ressort essentiel pour rester compétitif. C’est pourquoi Meritis lance une nouvelle direction baptisée Solutions, dont le rôle principal sera de créer et promouvoir des offres structurées, cohérentes et différenciantes à forte valeur ajoutée afin d’accompagner toujours plus efficacement ses clients dans le pilotage de leurs projets. L’objectif est de répondre au mieux aux problématiques de chaque client, mais aussi d’anticiper les besoins et préférences des entreprises, en proposant des solutions novatrices, fiables et complètes susceptibles de trouver un écho sur le marché.

Pour mener à bien cette mission, la Direction Solutions est structurée en 5 cellules d’expertises, toutes dirigées par un spécialiste, à savoir :

• la cellule Marketing & Offres, chargée de créer et développer des offres, de mener un travail de veille concurrentielle et de conseil en positionnement stratégique, d’analyser les opportunités de fusion et d’acquisition, ou encore de piloter les processus de réponses à appels d’offre ;

• la cellule Practices, qui aura pour responsabilités d’identifier les pans de marché pouvant permettre de faire rayonner l’expertise Meritis, d’accompagner la montée en compétences et les carrières des consultants, de stimuler les besoins clients et de développer l’image du groupe ;

• la cellule Innovation, dédiée aux problématiques clients en matière de Gen IA et de R&D, qui a pour vocation de repousser l’état de l’art technologique, développer des idées innovantes et de saisir rapidement les enjeux technologiques émergents pour continuellement façonner le marché sur lequel Meritis et ses clients évoluent, proposer à ses clients de s’emparer de l’innovation ;

• la cellule Engagements, chargée de veiller à la qualité de l’offre et de développer et piloter les projets à engagement (CDC, CDS, Forfaits) afin de positionner Meritis comme un fournisseur d’une nouvelle envergure ;

• la cellule Insight, qui prendra en charge les activités de conseil, et plus généralement d’accompagnement de ses clients dans des solutions clés en main pour leur permettre de concrétiser leurs ambitions digitales.

Une nouvelle entité pilotée par Julien Foulquier

Afin d’optimiser le fonctionnement de sa nouvelle entité, Meritis a décidé d’en confier le pilotage à Julien Foulquier, présent dans l’entreprise depuis mars dernier.

Julien Foulquier dispose en effet d’une solide expérience dans le conseil, le pilotage et le leadership stratégique, en particulier dans les secteurs de la technologie et des solutions numériques. Double diplômé CentraleSupélec et EDHEC, il a occupé des fonctions de directeur du Delivery Sud-Est d’Ausy et a joué un rôle central dans la nouvelle trajectoire stratégique d’Ausy (2018-2021). Il a ensuite occupé le poste de Directeur Solutions sur les verticales des secteurs de l’énergie et du publique (EPS) et des télécommunications, médias et technologies (TMT). Il a créé le service des expertises (practices) et joué un rôle central dans la réorganisation de l’entreprise pour préparer la fusion de Randstad Digital, avant de devenir responsable de la Transformation des engagements à l’échelle nationale pour Randstad Digital (2022-2024).