L’entreprise de service numérique delaware étoffe son équipe de direction en annonçant la nomination de Sophie LETHIMONNIER au poste de DRH. Son arrivée s’inscrit dans un contexte de forte accélération pour delaware et va lui permettre de passer un nouveau cap.

Sophie LETHIMONNIER est chargée de définir la nouvelle gouvernance RH de l’ESN et de la faire évoluer en continu pour accompagner l’entreprise dans son développement.  Pilotant avec son équipe l’ensemble des sujets RH (attractivité, formation, évolution des talents, etc.), elle occupe donc une place centrale au sein du groupe. Enfin, elle intervient sur le sujet de la RSE en lien avec la direction générale et les autres intervenants concernés par le sujet.

Pour mener à bien sa mission, Sophie LETHIMONNIER peut s’appuyer sur une solide expérience professionnelle acquise dans des groupes de premier plan à l’image notamment de BearingPoint, Deloitte France et Afrique francophone ou encore d’Econocom. Au sein de ces structures, elle a occupé le poste de DRH et participé activement à la mise en œuvre d’une gouvernance RH leur permettant de mener à bien leur stratégie de croissance et de renforcer l’attractivité de leur marque employeur. Membre du COMEX de delaware, Sophie LETHIMONNIER, 53 ans, est diplômée de Sciences Po Paris et de l’Essec.

Sophie LETHIMONNIER, DRH de delaware « Je suis fière de rejoindre les équipes delaware et enthousiaste pour les accompagner dans le déploiement de futurs projets. Nous partageons des valeurs communes qui sont de solides fondamentaux pour nous positionner comme l’un des acteurs les plus attractifs du marché, que ce soit pour nos clients, nos collaborateurs et nos futures recrues. »