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50 postes ouverts: MeltOne accélère ses recrutements

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En 2025, le cabinet réalise un chiffre d’affaires groupe de 26 millions d’euros avec une croissance annuelle à deux chiffres (18%) et confirme la solidité de son modèle, porté par une structuration renforcée de ses équipes, une approche sectorielle plus marquée et une montée en puissance de ses offres autour de l’IA. MeltOne compte aujourd’hui plus de 220 collaborateurs dans le monde, répartis entre la France, l’Amérique du Nord, l’Amérique latine et l’Asie, et se distingue par sa culture d’entreprise, régulièrement reconnue par le label Great Place to Work.

Pour accompagner cette dynamique, MeltOne mène une nouvelle campagne de recrutements avec l’objectif d’intégrer entre 50 nouveaux collaborateurs, principalement des consultants seniors, tout en poursuivant son engagement historique en faveur des juniors. Cette stratégie s’inscrit dans une ambition de croissance organique visant 300 collaborateurs à horizon 2028, en veillant à une intégration qualitative et à des parcours de carrière structurés.

Les recrutements concernent notamment les expertises ERP, EPM, Data & Analytics et transformation digitale de la fonction finance, autour de technologies telles que SAP, CCH Tagetik, Pigment, Anaplan, Power BI, Snowflake ou encore les solutions Data et IA déployées chez les clients. MeltOne recherche également des profils capables de s’inscrire dans des missions de conseil à forte valeur ajoutée, combinant expertise métier, maîtrise des outils et capacité à accompagner le changement.

Dans un contexte où l’intelligence artificielle transforme les métiers du conseil, MeltOne fait le choix d’une approche responsable et inclusive. Le cabinet maintient un taux élevé d’embauche de stagiaires, avec près de 80 % des stagiaires intégrés en CDI à l’issue de leur parcours, et investit fortement dans la formation interne. Les collaborateurs sont accompagnés via la MeltOne Academy et formés aux enjeux de l’IA, non comme un levier de substitution, mais comme un outil d’augmentation des compétences, d’innovation et de création de valeur pour les clients.

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